精河县托里镇劳动社会保障工作以群众第一、基层重要为统领,以推进建设社会主义和谐社会为目标,认真履行职责、强化服务水平、抓好重点工作、统筹协调推进,建立健全与经济社会发展相适应的劳动人事和社会保障运行机制,有力促进就业再就业和社会保障工作顺利完成。
一是全面实施各项就业政策。落实就业工作目标责任书,强化政府促进就业责任。细化分解各项目标任务到村,确保高标准完成就业服务各项工作任务。
二是加大就业培训宣传力度。加大对农村富余劳动力的培训力度,让他们掌握一门技术和技能,提高自身素质,能尽快实现就业,截止目前全镇开展了固投项目引导性培训15期,参与引导性培训的人数达356人,已完成年度培训任务的118.6%。
三是统筹推进各类群体就业。2017年全镇实现城镇新增就业任务280人,截至目前,已实现就业295人,其中:应届大中专毕业生2人,城镇其他失业人员293人,完成就业任务105.4%。 全镇农村富余劳动力共转移就业5600人,其中:长期性转移为1706人;季节性转移3894人次。